Менеджер по развитию экспертов, Москва

Департамент персонала стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Сейчас ищем в команду менеджера по развитию экспертов.

Задачи

• Развитие экспертов VK: создание проектов и условий для шеринга экспертизы, создание планов развития представленности отдельных экспертов и целых профессиональных направлений;
• формирование и развитие комплексной системы обучения навыкам публичных выступлений, полный цикл подготовки спикеров и экспертов для участия во внешних и внутренних конференциях/проектах;
• упаковка представленности отдельных экспертов в профсообществе: составление планов продвижения, системы мотивации, интеграция в сообщества.

Требования

• Опыт работы с IT- и продуктовой аудиторией уровней middle- и senior с точки зрения развития бренда, стимулирования шеринга экспертизы, развития;
• понимание, из каких скиллов формируется IT-эксперт, как найти и отличить настоящего эксперта;
• понимание, как работает мотивация экспертов разного уровня;
• знание рынка IT- и продуктовых ивентов, обучения.