Младший HR-бизнес-партнёр в HR-блок, Москва
Стремимся окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Задачи
- Адаптация новых сотрудников
- Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR
- Координация и консультирование по вопросам обучения
- Работа с большим количеством информации, финансовыми отчётами, метриками (аналитика по оттоку, найму, движению численности, сроку адаптации, времени и стоимости найма)
- Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
- Ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
Требования
- Опыт работы в сфере HR не менее года
- Опыт адаптации сотрудников
- Образование в сфере управления персоналом будет преимуществом
- Навыки работы с Excel и составлением презентаций (владение ИИ-инструментами будет преимуществом)
- Высокие навыки коммуникации с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Формат работы
Офисный
Уровень
junior
График работы
полный
HR-блок
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда