Специалист по поиску персонала в Департамент персонала, Москва

IT-сорсер в команде VK активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникацию с ними. Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом. 

Задачи

• Заниматься поиском инфраструктурных разработчиков (Go, Java) уровня Senior+ и руководителей во всех доступных источниках
  
• Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами 
  
• Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов
  
• Собирать аналитику по результатам поиска
  
• Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и актуализировать её
  
• Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента
  

Требования

• Опыт в IT-сорсинге от двух лет
  
• Понимание бэкенд-стека: умение читать резюме разработчика и задать нужный вопрос, цепляться за все детали
  
• 
  
• Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter
  
• Нацеленность на результат и любовь к цифрам, табличкам, Excel
  
• Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры
  
• Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам 
  
• Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог