Руководитель группы разработки учетных систем в Технический департамент, Москва
Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С:УХ для обеспечения учётных процессов компании.
Задачи
- Руководство командой разработки 1С: распределение задач, контроль сроков, мотивация и развитие сотрудников.
- Организация и оптимизация процессов разработки: внедрение и соблюдение Agile/Scrum-практик, методологий CI/CD.
- Планирование загрузки команды, оценка трудозатрат и сроков выполнения проектных задач.
- Разработка и внедрение стандартов кодирования, проведение код-ревью для поддержания высокого качества кода.
- Управление жизненным циклом разработки: от сбора требований до сдачи в эксплуатацию.
- Принятие ключевых архитектурных решений и проектирование технической структуры конфигураций.
- Анализ и рефакторинг существующей кодовой базы для повышения производительности и масштабируемости.
- Разработка архитектуры интеграцией 1С с внешними системами (SAP HCM, Форсайт, Инфра-М и другие).
- Обеспечение технической экспертизы по платформе 1С:Предприятие 8.3 для команды и бизнес-заказчиков.
- Тесная работа с бизнес-аналитиками, продукт- и проект-менеджерами для формирования требований и приоритизации бэклога.
- Участие в стратегическом планировании развития IT-ландшафта компании.
- Подготовка и защита бюджетов на разработку и инфраструктуру перед руководством.
Требования
- Опыт разработки на 1С от 6 лет, с глубоким пониманием устройства платформы (механизмы запросов, бухгалтерские и операционные регистры, управление блокировками).
- Опыт непосредственного руководства командой разработки от 3 лет (от 5 человек).
- Знание принципов проектирования решений на основе продуктов 1С, умение проектировать масштабируемую архитектуру.
- Опыт успешного ведения крупных проектов по автоматизации на базе 1С:ERP, УХ, КА или других корпоративных конфигураций.
- Понимание полного цикла разработки ПО и опыт постановки процессов (оценка, планирование, контроль версий (Git), тестирование, выпуск релизов).
- Умение читать и анализировать сложный код, проводить профилирование и оптимизацию производительности.
- Навыки управления проектами (Waterfall, Agile), составления ТЗ и технической документации.
- Сильные лидерские качества, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.
Будет плюсом
- Опыт работы с системами контроля версий (GIT), организация CI/CD для 1С.
- Наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе, 1С:Эксперт.
- Опыт управления распределенными командами.
- Знание SQL, опыт работы с MS SQL Server или PostgreSQL (умение читать планы запросов, понимание основ индексов).
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Формат работы
комбинированный
дистанционный
Уровень
senior
График работы
полный
Технический департамент
Объединяем специалистов, которые обслуживают IT-инфраструктуру продуктов VK. Отвечаем за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Похожие вакансии
Руководитель направления по повышению операционной эффективности
Финансовый департамент
Москва, офисный
Старший аналитик 1С
Технический департамент
Москва, офисный
Старший дизайнер коммуникаций
VK
Москва, комбинированный
Старший специалист поддержки учетных систем
Технический департамент
Москва, гибкий
Менеджер по обучению
Департамент персонала
Москва, комбинированный
Менеджер группы поддержки бизнеса (документооборот)
Корпоративный центр
Москва, комбинированный
Руководитель группы 1С
Технический департамент
Москва, гибкий