Старший менеджер по работе с экспертами в Департамент персонала, Москва

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

• Организация внутренних митапов и встреч профсообществ, ивентов для HiPro (внутренних гениев VK), есть креативные ивенты типа выезда HiPro на футбольное поле для диалога с тренером сборной про шеринг экспертизы в спорте vs в IT или ужин для гошников в сталинской высотке
• Ведение и поддержание актуальности базы внутренних экспертов по разным стекам
• Оркестрирование работы аутсорса с профсообществами и экспертами (технический PR, дизайнеры — курирование написания постов и регулярных рубрик, помощи экспертам в упаковке и публикации P2P-контента)
• Регулярный замер эффективности изменений профсообществ (9 IT- и продуктовых внутренних сообществ; замер ERR, изменения аудитории, охваты)
• Написание текстов внутренних коммуникаций для своих аудиторий — эксперты в сообществах, HiPro

Требования

• Развитый нетворк в IT- и продуктовом сообществе, готовность к большому объёму коммуникаций
• Опыт работы с Р2Р-форматами (обучение, менторинг, комьюнити), насмотренность на Р2Р-потенциал — умение увидеть не кричащую о себе экспертизу
• Навыки брифинга экспертов, аутсорса (умение выделять основную ценность, образ результата, фокусировать на них)
• Проектное мышление — организация рутинных процессов, доведение задач до результата, управление ожиданиями участников процесса