Координатор обучения в Департамент персонала, Москва

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

• Коммуникационная и ивент-поддержка мероприятий обучения продактов (организация встреч и митапов, написание текстов коммуникаций)
• Коммуникации с подрядчиками и партнёрами, брифинг, поиск компромиссов, выбор лучших предложений
• Методическая поддержка экспертов (внешних и внутренних) в процессе создания образовательных продуктов
• Создание коммуникационного плана для комьюнити продуктовых ролей, написание коммуникаций и постов
• Развитие синхронных и асинхронных форматов обучения продуктовой аудитории, поиск эффективных форматов, контроль качества и подсчёт метрик

Требования

• Junior-уровень, но есть базовая насмотренность и понимание, кто такие продуктовые менеджеры (не зависит от количества лет)
• Нетворк в продуктовом сообществе как преимущество
• Базовое понимание контекста рынка продуктового обучения (кто на рынке что из себя представляет)
• Опыт построения комьюнити и организации ивентов как преимущество (умение организовать синхронное мероприятие, поддерживать динамику в сообществе)