Бизнес-аналитик в Департамент персонала, Москва

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

• Проработка бизнес-требований с ключевыми бизнес-пользователями в рамках проекта импортозамещения SAP HCM и подготовка функционально-технических требований и другой проектной документации
• Анализ лучших практик и текущих проблем процессов, предложение улучшений и проработка целевой методологии
• Проведение функционального тестирования, подготовка инструкций пользователей и обучения конечных пользователей
• Сопровождение запуска целевых систем:

собирать, структурировать и документировать бизнес-процессы (AS-IS), определять проблемы/риски

формировать карту процессов

организовывать проведение интервью и рабочих сессий с владельцами процессов

разрабатывать целевые модели (TO-BE) с вектором на упрощение, автоматизацию и стандартизацию, согласовывать их метрики и SLA

идентифицировать узкие места, разрабатывать рекомендации по оптимизации процессов

участвовать во внедрении новых процессов, сопровождать изменения и поддерживать внедрение новых регламентов

Требования

• Опыт перехода на 1С ЗУП (в роли методолога, ключевого бизнес-пользователя, функционального архитектора)
• Понимание процессов КДП и расчёта ЗП
• Навыки формирования проектной документации / описания бизнес-процессов