Менеджер по обучению и развитию персонала в Департамент персонала, Москва

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

• Разработка и поддержание программ развития для тимлидов и мидл-руководителей
• Разработка и проведение лидерских конференций и кейс-чемпионатов
• Организация и работа с лидерскими ивентами на площадке
• Взаимодействие с бизнесом и HR для определения потребностей в обучении

Требования

• Опыт создания корпоративных обучающих программ
• Опыт в организации и проведении ивентов
• Опыт работы с LMS-системами и диджитал-инструментами обучения
• Гибкость, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результаты
• Опыт работы в крупных технологических или продуктовых компаниях