Менеджер по подбору персонала в Департамент персонала, Москва
Задачи
- Полный цикл подбора ИТ-специалистов — от снятия брифа до подготовки к выходу нового сотрудника
- Заниматься поиском Backend- разработчиков и ИБ+ различных точечных ИТ-вакансий
- Одновременно вести 15–25 вакансий
- Ведение отчетности, сбор воронок
Требования
- Имеете опыт в ИТ-подборе от двух лет
- Имеете опыт подбора Backend-разработчиков/ ИБ
- Готовы к работе в интенсивном режиме
- Умеете работать в команде
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Формат работы
комбинированный
Уровень
middle
График работы
полный
Департамент персонала
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Похожие вакансии
Младший специалист по кадровому делопроизводству
Департамент персонала
Санкт-Петербург, офисный
Менеджер по развитию бизнеса
VK HR Tek
Москва, комбинированный
Старший HR Бизнес-партнер
VK
Москва, комбинированный
Специалист по воинскому учёту
Департамент персонала
Москва, офисный
HR Бизнес-партнер
RuStore
Москва, гибкий
HR-аналитик (проект миграции SAP HCM → 1С ЗУП)
VK
Москва, комбинированный
Старший менеджер по кадровому делопроизводству
Департамент персонала
Москва, офисный
HR BP
VK
Москва, офисный
Младший менеджер по организации деловых поездок
Департамент персонала
Москва, офисный