Менеджер по подбору персонала в Департамент персонала, Москва
Задачи
- Полный цикл подбора ИТ-специалистов — от снятия брифа до подготовки к выходу нового сотрудника
- Заниматься поиском Backend- разработчиков и ИБ+ различных точечных ИТ-вакансий
- Одновременно вести 15–25 вакансий
- Ведение отчетности, сбор воронок
Требования
- Имеете опыт в ИТ-подборе от двух лет
- Имеете опыт подбора Backend-разработчиков/ ИБ
- Готовы к работе в интенсивном режиме
- Умеете работать в команде
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Формат работы
комбинированный
Уровень
middle
График работы
полный
Департамент персонала
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
