Старший продюсер выступает в качестве ответственного за распределение и реализацию командой продюсеров коммерческих проектов с инфлюенсерами в направлении GR.
Задачи
- Работа с входящими бризами на коммерческие проекты с инфлюенсерами:
ꔷ распределение входящих брифов между продюсерами, решение нестандартных ситуаций;
ꔷ обработка входящих брифов, участие в брифингах;
ꔷ подготовка лонг-листов инфлюенсеров под проект с эстимацией показателей, подготовка рекомендаций по размещениям с аргументацией по показателям (кост-эффективность, креативность, история сотрудничества и опыт работы с инфлюенсером);
ꔷ коммуникация с инфлюенсером или менеджером/агентством в рамках проекта;
ꔷ брифинг инфлюенсера или менеджера/агентства в рамках интеграции;
ꔷ сбор финальных условий в рамках проекта (включает оценку, негоширование условий, бонусы и скидки в рамках интеграций);
ꔷ формирование финального медиаплана размещений с рекомендациями и его защита;
ꔷ реализация проекта с учётом согласованных условий и ТЗ;
ꔷ подготовка отчётности (финальной и промежуточной);
ꔷ координация документооборота с инфлюенсерами (запрос на документы для запуска документооборота, проверка, отправка документов от менеджера проекта к инфлюенсеру и обратно);
ꔷ контроль выполнения условий по договору, контроль проведения оплаты.
- Ведение базы коммерции:
ꔷ регулярное ведение базы реализованных бюджетов по инфлюенсерам (заполнение данных по реализованным бюджетам в привязке к проектам);
ꔷ информирование других продюсеров направления о реализованных проектах.
- Коммуникация в команде — выстраивание партнёрских командных взаимоотношений внутри команды и с другими отделами и департаментами.
- Выполнение отдельных поручений руководителя.
Требования
- Глубокое знание направления influencer marketing;
- навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера;
- опыт работы с аналитическими инструментами в области influencer marketing;
- высокие коммуникативные и презентационные навыки;
- знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing;
- навыки грамотного тайм-менеджмента;
- проактивность, стрессоустойчивость, грамотная коммуникация;
- умение анализировать информацию;
- опыт работы в таск-менеджерах.
Будет плюсом
Будет классно, если у вас есть опыт работы с GR-клиентами.
Мы предлагаем
Формат работы
Уровень
График работы
VK
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.