Задачи

Внедрение и поддержка процесса Performance Review (участие в доработке методологии, подготовка обучающих материалов, консультационная поддержка HRBP, руководителей и сотрудников компании, аналитика и отчетность)

Участие в определении потребности в оценке и разработке методологии и инструментов

Подготовка и проведение оценочных мероприятий для сотрудников компании: оценка 360, Центр развития, оценка компетенций, потенциала и др;

Взаимодействие с внешними провайдерами услуг по оценке персонала

Администрирование внутренней платформы: загрузка материалов, контроль прохождения; аналитика и отчетность.

Анализ функционала платформы, участие в формировании плана доработок и дальнейшее взаимодействие с разработкой.

Требования

Опыт работы по внедрению и поддержке процесса Performance Review

Общее представление о методах оценки персонала (интервью по компетенциям, центры оценки, психометрические инструменты, 360 градусов)

Базовые навыки разработки и проведения Центров оценки

Знание рынка услуг по оценке персонала

Аналитическое мышление

Умение расставлять приоритеты в работе

Умение работать в условиях многозадачности

Подготовка презентаций

Уверенный пользователь Excel