Задачи

• формирование плана проектных работ, сбор и управление проектной командой, управление проектом на всех циклах; 
• управление бюджетами, сроками, командой проекта; 
• выработка решений с учетом целевых сроков и наличия ресурсов, анализ рисков, противоречий и ограничений; 
• взаимодействие с заказчиком, выстраивание работы в команде; 
• управление требованиями, функциональным объемом и ожиданиями заказчика; 
• оценка производимых работ, формирование ресурсных планов и бюджетов проекта;
• постановка задач на аналитиков, разработчиков и др участников команды проекта; 
• контроль хода разработки, тестирования и приемки; 
• формирование планов работ совместно с продуктовыми командами; 
• взаимодествие с продуктовыми командами по формированию бэклога, его приоритизация.

Требования

• 3–5 лет на аналогичной должности Руководителем проекта;
• опыт работы с проектами в сфере HR tech/порталы/КЭДО;
• опыт ведения presale проектов;
• понимание принципов разработки, знание HR-процессов, опыт с HR продуктами;
• коммуникабельность (умение общаться с клиентами и занимать экспертную позицию).