Команда VK Mini Apps развивает открытую платформу сервисов на базе ВКонтакте. Здесь разработчики создают тысячи мини-приложений, которые позволяют пользователям решать самые разные задачи, не покидая привычный интерфейс ВКонтакте и ничего не скачивая.

Мы ищем крутого менеджера продукта, который будет создавать и оптимизировать механики монетизации сервисов на платформе. 

Задачи

Вам предстоит:

• полностью отвечать за развитие механик монетизации платформы, в первую очередь — продажу виртуальных ценностей в мини-приложениях и отображение рекламы;
• разрабатывать и формулировать подробные продуктовые требования, помогать команде разработки составлять ТЗ и документацию, управлять задачами в Jira;
• продумывать пользовательские сценарии и выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модель продуктов;
• управлять жизненным циклом продукта — от планирования до запуска;
• поддерживать актуальность роадмапа и бэклога;
• коммуницировать с другими отделами разработки и партнёрами VK. 

У нас интересно, потому что:
• вы будете работать с одним из ключевых и самых масштабных направлений ВКонтакте — на платформе действует более 75 тысяч активных сервисов, аудитория которых доходит до 46 миллионов пользователей;
• от ваших решений будет полностью зависеть то, как развивается направление. 

Александр Шафер, руководитель команды развития суперприложения: 
«Мы ищем продуктового менеджера на ключевое направление ВКонтакте — VK Mini Apps. Здесь мы создаём бесшовные интеграции с другими сервисами и выходим за рамки нашей площадки. Платформа VK Mini Apps открывает предпринимателям и разработчикам новые возможности, которые недоступны в обычных нативных приложениях».

Требования

Мы ожидаем, что у вас есть:

• навыки запуска продукта — от идеи до реализации;
• технические знания или бэкграунд: вы понимаете архитектуру веб-проектов, мобильных клиентов и знакомы с API;
• профессиональный кругозор: владеете разными инструментами для аналитики и ведения проектов, можете подобрать подходящий;
• понимание принципов продуктовой аналитики;
• способность разбираться в приоритетах и умение оперативно реагировать на изменения;
• обаяние и чёрный пояс по коммуникации: сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером-зумером;
• готовность брать на себя ответственность за выполнение целей спринта;
• практический опыт: не боитесь залезть в проект и понимаете, как в нём всё устроено.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!