Задачи

• Создавать и реализовывать план внутренних коммуникаций, а также план активаций, поддерживающий развитие инженерной культуры;
• Определять приоритеты в внутренних коммуникациях, взаимодействуя с стейкхолдерами от бизнеса, HR;
• Решать задачи репутационного менеджмента и узнаваемости команды бизнес-юнита внутри группы и во внешнем IT-комьюнити;
• Реализовывать дата-дривен подход в коммуникациях: проводить мониторинг конкурентов, трендов, DevRel-активностей, исследования и эксперименты для дальнейшей имплементации успешных практик в IC и Tech PR;
• Реализовать стратегию поддержки изменений внутри БЮ со стороны коммуникаций, поддерживать тиражирование культуры открытости, признаний и сплоченности команды БЮ;
• Обеспечивать прозрачность результатов активностей для ключевых стейкхолдеров: итоги проектов, работа с обратной связью и NPS, гибкая корректировка планов по итогам внешних изменений и вводных от бизнеса.

Требования

• Опыт развития DeVRel направления - наращивать пул бренд-амбассадоров, присутствие спикеров на ключевых площадках, развития внутренних IT-сообществ;
• Опыт организации IT-мероприятий;
• Построения сетки внутренних коммуникаций на принципах человек-ориентрованного подхода, прозрачности, актуальности информации;
• Навыки копирайтинга, коммуникационного дизайна, управления проектами.