Задачи

• Создавать и реализовывать план внутренних коммуникаций для 3-х бизнес-юнитов: СМБ, VK Реклама, MyTracker;
• Развивать основные каналы внутренних коммуникаций, вести единый контент-план коммуникаций;
• Регулярно взаимодействовать со стейкхолдерами от бизнеса, HR, определять приоритеты, адаптировать и развивать форматы внутренних коммуникаций;
• Писать тексты разных объемов и наполнения, четко и понятно доносить мысль, находить интересные темы и инфоповоды внутри БЮ;
• Организовывать внутренние корпоративные и информационные мероприятия (таунхоллы, митапы): бриф, сбор информации со спикеров, подготовка презентаций и анонсов;
• Реализовывать стратегию поддержки изменений внутри БЮ со стороны коммуникаций, поддерживать прозрачность и сплоченность команд БЮ;
• Внутренний PR: интеграция в мероприятия группы, генерация инфоповодов, синхронизация с менеджерами по внутренним коммуникациям из других юнитов, разработка совместных внутренних мероприятий;
• Поддержка DevRel-направления и IT-коммуникаций: помощь в подготовке спикеров для внешних и внутренних митапов, помощь в написании статей для СМИ про IT и Digital, помощь в подготовке интеграций во внешние/внутренние IT-мероприятия;
• Комьюнити-менеджмент: ответы на основные запросы команды и активных участников внутренних коммуникаций, направление и поддержка будущих спикеров / амбассадоров / лидеров мнений;
• Обеспечивать прозрачность результатов активностей для ключевых стейкхолдеров: итоги проектов, работа с обратной связью и NPS, гибкая корректировка планов по итогам внешних изменений и вводных от бизнеса.

Требования

• Опыт работы менеджером по внутренним коммуникациям и/или смежным направлениям: комьюнити-менеджмент, DevRel, HR brand с командами 300+ чел (опыт работы с IT-командами и DevRel будет преимуществом);
• Системное мышление, проактивность, умение работать как автономно, так и в кросс-функциональных командах, умение структурировать разрозненную информацию и планировать свою работу от идеи через реализацию к результату;
• Любовь к работе с контентом разного рода и формата, креативность, способность генерировать идеи для контент-проектов разных форматов;
• Умение работать в графических редакторах, с инструментами рассылок и софтом для дизайна презентаций;
• Коммуникабельность: это не про любовь к общению, а про умение находить подход к разным людям;
• Любовь к нестандартным решениям, способность быстро адаптироваться к изменениям и гибко принимать решения;
• Желание самостоятельно разбираться в непонятном и выстраивать систему там, где она нужна;
• Опыт организации мероприятий;
• Умение анализировать и презентовать результаты своей работы.