Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества ВКонтакте — один из ключевых драйверов продукта. Сообщества позволяют авторам публиковать контент, находить свою аудиторию и зарабатывать на любимом деле, а пользователям — открывать для себя новых авторов и единомышленников. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги и витрины, рекомендательные системы и многое другое. Наша работа — это сочетание удобных пользовательских интерфейсов, эффективных алгоритмов машинного обучения и яркого маркетинга. Мы итерационно улучшаем продукты и используем data-driven подход для принятия решений.
Ищем опытного продакт-менеджера, который будет вместе с нами создавать и развивать продукты для пользователей и авторов.

Задачи

• продумывать пользовательские сценарии, выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модели;
• управлять жизненным циклом продукта — от планирования до запуска;
• создавать и запускать фичи вместе с разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, маркетологами, пиарщиками;
• активно использовать в работе аналитику, исследования и A/B-тесты;
• составлять и вместе с руководителем поддерживать в актуальном состоянии roadmap;
• разбираться в KPI продукта и понимать, как на него могут повлиять те или иные изменения;
• общаться с другими командами разработки.

У нас интересно, потому что:
• мы работаем над продуктами, которыми ежедневно пользуются десятки миллионов людей — от авторов до представителей малого и среднего бизнеса;
• вы сможете непосредственно влиять на финальный результат;
• мы открыты к экспериментам и творчеству;
• в нашей команде быстрые циклы разработки, частые релизы и минимум бюрократии.

Требования

• работали на аналогичных позициях не менее 2 лет;
• знакомы с полным циклом разработки продукта — от выявления инсайта до принятия продуктовых решений;
• системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете;
• умеете легко договариваться с людьми и слушать других членов команды;
• готовы учиться, в том числе самостоятельно, и приносить в команду новые знания.

Будет плюсом

• занимались на курсах GoPractice;
• представляете, как работает машинное обучение.