Задачи

• Анализ рынка и участие в регулярных пересмотрах заработных плат;
• разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации персонала, расчет показателей эффективности
• формирование и контроль бюджета на персонал;
• аналитика по персоналу.

Требования

• опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel;
• высокая скорость работы;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• знание SAP будет преимуществом.